既に5000名以上の実績があります！将来的に現地法人の管理職となられる方もしくは、日本で就業を開始される方向けに、英語での研修を始めました。
セミナー内容
日本で始めて就労される方向けに、日本における労働習慣や法令を理解してもらいます。
日本の労働法の内容は、母国の労働法とはかなり異なっていることがあります。日本人従業員に説明する方法では、違う環境で育った外国人の方々にわかり易く理解してもらうことは難しいのです。
実例や、図表などでイメージしてもらいながら、進めていきます。グループワークや対話形式で進めていきますので一方的な知識の提供で終わりません。
入管関係
- 在留資格の延長手続について
- 再入国許可の手続について
- 旅券や外国人登録証明書の取扱い
- 日本滞在中の注意点
労働関係
- 雇用契約について
- 変形労働時間制度について
- シフト制採用の場合の深夜手当について
- 所定休日と法定休日の違い
- 節電対策に伴う振替休日の取扱い
社会保険・税金関係
- 厚生年金保険・健康保険への加入について
- 所得税法の扶養家族について
- 帰国時の住民税の支払いについて
- 給与明細の控除について
安全衛生
- 世界に広まる５S活動
- 報告 連絡 相談の重要性
- ヒヤリ・ハット活動の意義
導入研修（日本での生活、労働が初めての外国人の方向け）
- 日本の概要（地理、歴史、天候、生活）
- 日本でのマナー、エチケット
- 日本の労働慣習
- 異文化理解（日本人の考え方）
外国人技能実習制度の法的保護情報による講習
団体監理型及び企業単独型による外国人技能実習生の受け入れる場合には、JITCO主催の法的保護情報講習の講師セミナーを修了した社会保険労務士が担当いたします。通訳なしで実施できる言語もありますので、ご相談ください。
セミナー 実績
A株式会社様
現地法人の幹部候補生に対して、日本の概要（地理、歴史、気候、ライフスタイル）、日本における労働慣習、マナー、エチケット、日本人の考え方、日本人との付き合い等の導入研修
K株式会社様
中国からの企業単独型技能実習生の受け入れ時の法的保護情報講習
N団体様
中国から団体監理型技能実習生の受け入れ時の法的保護情報講習
I団体様
インドネシア・タイ・ベトナムからの団体監理型技能実習生受け入れ時の法的保護情報講習
J団体様
フィリピン・インドネシアからの看護師・介護福祉士候補者向け講習
